終身雇用崩壊！
終身雇用、年功序列は日本企業の特徴的な雇用制度で、よっぽどのことがない限り解雇されない雇われ側にはある意味優しい制度ですよね。
新卒で入社したら定年になるまで一生その会社に尽くして働き続ける…
そう考えるとサラリーマンって、会社に仕える「武士」みたいでカッコいいですね。
でもこの、終身雇用では立ち行かなくなってきているようです。
TOYOTAの社長が「終身雇用は難しい」と発言したり、経団連の会長「終身雇用を前提とすること自体が限界になる」経済同友会の代表幹事も「終身雇用は今後もたないと思っている」とかこんな内容の発言をしています。
年功序列の廃止とか、早期退職を募集したり、物価が上がっているのに給料は減っていたり、副業解禁したりね
まあ「サラリーマンは気楽な稼業」なんて言われてた時代とは全く状況が変わっています。
でも終身雇用崩壊なんて人ごと
「終身雇用崩壊なんて、いつよ？」俺には関係ないもん、逃げ切れるもんね。
なんて人ごとのような人も意外と多いんですよね。
これは「正常性バイアス」と呼ばれるもので、自分に都合の悪いことは無視して「自分だけは大丈夫！」と考えてしまう心理の事です。
事件とか大きな災害とか起こった時に「まさかこの街でこんなことが起こるなんて」とかのセリフ聞いたことないですか？
終身雇用崩壊の今、まさにこんな心理に陥っていませんか？
終身雇用の崩壊を自分事だと認識して、今からすぐに対策とっておきましょう！
終身雇用崩壊の対策ズバリこれ！
「自分で稼ぐ力を身につける」って事です。
ここで言う、「自分で稼ぐとは」会社の肩書きとか、会社のブランド、会社のサポートなしにって事ですよ。
このような力がないから、定年後も肉体労働に従事してしまう人が多いんでしょうね。
また技術や知識を活かした、フリーランスなど自営業も「集客」がとても難しくて、知識や能力、技術はあっても稼げない人が多いんですよね。
副業、第二の収入源にはトレードがオススメ
そこで、年齢的に体力がなくても、プライドが邪魔して安月給で働けない人でも、稼げるのが「投資・トレード」です。
でここで注意しないといけないのが、「正常性バイアス」です。
「自分は投資・トレードで勝てる！」となぜか思っちゃうんですね＾＾；
投資で数千万失ったり、詐欺にあったり、色々痛い目を見てきた私から一つ忠告すると「教えるのが上手な稼いでいる人に素直に教えてもらいましょう」です。
トレードを教えた人も、ちゃんと稼げている、そんな人に素直に教えてもらうのが一番近道です。
ちなみにオススメの投資は、日経225オプションです。
ありとあらゆる投資をやってきましたが、結局オプション取引以外の投資は所詮確率50%の丁半博打、ギャンブルだと私は思っています。
多くの人が最初に始める株式投資の場合、
この企業好き、よくCMやってるとか、根拠のない期待感や雰囲気、適当な値ごろ感で銘柄を選んでも勝てません。
テクニカルチャートや会社四季報など研究して、よくわからない横文字（PER、PBR、ROEなど）研究しても無意味です、勝てません。
テクニカル分析では「売られすぎ」なのに、ずーっと株価が下がり続ける事も日常茶飯事です。
資産価値的に「割高」な株でもずーっと上がり続ける株価もたくさんあります。
決算発表の業績予想を当てたって、その後株価が上がるのか下がるのかは全く関係ありません。
アナリストの予想やAIの予想だって見事に外れます。
無駄な知識ばかり身について、頭でっかちの稼げないとレーダになるのがオチです。
ですので、ぜひ日経225オプション取引を始めて欲しいと思っております。
[char no=5 char="笑顔（笑い）"]日経225オプションがホントおすすめだよ！[/char]
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